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Recta final para el nuevo Centro de Formación ‘Florence Nightingale’ - Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba

El futuro centro formativo y de servicios del Colegio afronta la última fase de sus obras y ya se trabaja en el diseño de los equipamientos y mobiliario interior.

El nuevo Centro de Formación ‘Florence Nightingale’ – Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba afronta ya la última fase de sus obras a la par que se trabaja en el diseño de sus equipamientos y mobiliario interior. La puesta en marcha de un nuevo centro de formación y servicios fue aprobada por unanimidad en la Junta General ordinaria de Colegiados celebrada el 9 de diciembre de 2021, donde se aprobó la compra de un espacio para albergar un nuevo centro con el que dar una mejor respuesta a las demandas y necesidades planteadas por los colegiados, y a los planes de potenciación de los servicios y formación que tiene la propia Organización colegial cordobesa.

Después del estudio de distintas alternativas se ha optado por un espacio ubicado en la zona de Córdoba capital de Nuevo Poniente, en Poniente Sur, en la calle Escritora Emilia Pardo Bazán, esquina con calle Escritora María Teresa de León, cerca de los hospitales Quirónsalud y Reina Sofía de Córdoba. El nuevo centro ocupa toda la planta baja de un edificio de nueva construcción. De reciente urbanización, esta zona es de fácil acceso tanto para colegiados residentes en Córdoba como en el resto de la provincia, y está dotado con una amplia disponibilidad de plazas de aparcamiento público en sus inmediaciones.

Respuestas actualizadas a las 'nuevas' preguntas sobre la vacuna COVID-19

¿Cuándo hay que poner la dosis de recuerdo?, ¿cuánto tiempo tiene que pasar para vacunarse si se ha superado el COVID-19?, ¿cuál es la dosis que hay que administrar dependiendo de la edad? El Consejo General de Enfermería y ANENVAC lanzan una infografía con las actualizaciones de la vacuna COVID-19 y agradecen a las enfermeras “una campaña histórica" de vacunación

Ha pasado un año y medio desde que las enfermeras comenzaron a administrar las primeras vacunas contra el COVID-19 aquel 27 de diciembre de 2020. Un año y medio en el que España ha demostrado ser uno de los países más comprometidos con la lucha frente a la pandemia, logrando tasas de vacunación históricas y en tiempo récord. Las enfermeras y los enfermeros también se pusieron desde el primer minuto a disposición del sistema para cumplir los plazos y conseguir una vacunación masiva, que permitiese, de alguna manera, volver a la antigua normalidad.

Durante este tiempo, han sido muchas las modificaciones en la estrategia de vacunación y el sistema ha ido actualizándose a medida que surgían nuevas evidencias. Con el objetivo de poner a disposición de los profesionales un documento con todas esas actualizaciones, el Consejo General de Enfermería (CGE) y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC) han diseñado una infografía en tamaño póster con todas las indicaciones sobre qué vacunas, cómo se deben administrar y en qué periodos de tiempo, dependiendo de la situación individual de cada persona. ¿Cuándo hay que poner la dosis de recuerdo?, ¿cuánto tiempo tiene que pasar para vacunarse si se ha superado el COVID-19?, ¿cuál es la dosis que hay que administrar dependiendo de la edad? Todas estas y muchas más preguntas son las que responde esta nueva infografía sobre vacunas que se refleja en la imagen adjunta.

Tarifas especiales de seguro de salud Adeslas para los colegiados y familiares directos (con nueva oferta de bienvenida ampliada hasta el 31 de julio)

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha alcanzado un acuerdo con un agente exclusivo Adeslas por el cual todos los colegiados y sus familiares directos podrán beneficiarse de unas tarifas especiales si optan por contratar un seguro de salud a través de este agente exclusivo. En concreto, los colegiados pueden acceder a unas tarifas reducidas sobre el precio habitual en el caso de que contraten una póliza que incluya de 1 a 4 asegurados (siendo solo uno de ellos colegiado), y a una tarifa plana de 49,50 euros por asegurado en el caso de que se suscriba una póliza para cinco o más personas. Tarifa plana que baja hasta los 42 euros como oferta especial de bienvenida para contrataciones que se realicen hasta el 31 de julio, y que también incluye rebajas para pólizas de 1 a 4 asegurados.

Aprobadas dos guías que regulan la prescripción de medicamentos por parte de enfermeras para hipertensión y diabetes

El BOE publica estas dos guías del Ministerio de Sanidad que tendrán gran impacto en los pacientes crónicos.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge en su edición de este martes la Resolución de la Dirección General de Salud Pública por la que se valida la «Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os de: Hipertensión (HTA)» y también el mismo documento pero centrado en la diabetes, dos patologías crónicas con un alto impacto en la sociedad por su elevada prevalencia y en los que las enfermeras desempeñan una labor crucial. Así, tras la aprobación hace algunos meses del primer protocolo, en aquel caso referido a heridas, dos nuevos documentos ministeriales se suman al desarrollo, tardío y no exento de problemas, de la prescripción enfermera en España.

El Colegio de Enfermería de Córdoba demanda que la experiencia de las enfermeras en el sector privado sea reconocida por el SAS

Ante el anuncio del SAS de 1.354 contratos en Córdoba para cubrir las vacaciones de verano de los profesionales sanitarios y las bolsas de empleo vacías, el Colegio cordobés vuelve a solicitar a la Consejería de Salud y Familias que acabe con el agravio comparativo que sufren los profesionales de Enfermería que trabajan en el sector privado.

Ante el anuncio del Servicio Andaluz de Salud (SAS) realizado la semana pasada de ofertar 1.354 contrataciones en Córdoba para cubrir las vacaciones de los profesionales sanitarios (del conjunto de más de 18.000 contratos en toda Andalucía, cerca de 7.700 para enfermeras); y ante la ausencia de candidatos en la Bolsa Única de Empleo Temporal de determinadas categorías como Enfermería que argumenta el propio SAS; el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba vuelve a demandar a la Consejería de Salud y Familias el reconocimiento, tanto en bolsa como en las ofertas de empleo público (OPE), de la experiencia profesional de las enfermeras que trabajan en el ámbito de la sanidad privada y concertada.

Marco de actuación de la enfermera en los cuidados de la alimentación y la nutrición

El Consejo General de Enfermería y la Asociación de Enfermeras de Nutrición y Dietética defienden las competencias de las enfermeras expertas en este ámbito.

Las enfermeras y enfermeros llevan realizando desde hace más de 40 años cuidados de la alimentación y nutricionales en diferentes ámbitos de Atención Primaria, hospitalaria, sociosanitaria, escolar…, etc. para hacer educación para la salud "con plena competencia, siendo clave estas actuaciones para potenciar la promoción de la salud la educación sanitaria y la adquisición de hábitos de vida saludables, esenciales todos ellos dentro de la actuación de la enfermera en su ámbito asistencial”, como ha afirmado esta semana Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE) y del Colegio de Enfermería de Córdoba.

De hecho, para ordenar las competencias que desarrollan las enfermeras expertas en alimentación y nutrición, el CGE junto a la Asociación de Enfermeras de Nutrición y Dietética (AdENyD), han elaborado el Marco de actuación de la enfermera/o en el ámbito de los cuidados de la alimentación y la nutrición. En él se detallan todas las actuaciones que las enfermeras desempeñan en materia de nutrición en todos los niveles de atención (Primaria, Hospitalaria y Sociosanitaria) y en todas y cada una de las etapas del ciclo vital, tanto en la salud como en la enfermedad.

Reconocimiento a todos los Doctores en Enfermería de Córdoba

El Colegio de Enfermería de Córdoba hace entrega de la Insignia de Plata de la Organización Colegial y del nuevo carnet colegial de Doctor en Enfermería a todos los colegiados que han alcanzado el título de Doctor.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha realizado un reconocimiento a todos los Doctores en Enfermería cordobeses, a los que les ha hecho entrega de la Insignia de Plata de la Organización Colegial y del nuevo carnet colegial de Doctor en Enfermería, para agradecer su labor y evidenciar la importancia de su trabajo, que ha ocasionado que la producción científica de la Enfermería cordobesa haya registrado un salto no solo cuantitativo, sino también cualitativo, en los últimos años.

En concreto, este reconocimiento se ha realizado en la sede colegial en la tarde de este miércoles, al que han asistido la mayor parte de los Doctores en Enfermería de Córdoba -dado que algunos no pudieron acudir y excusaron previamente su asistencia-, acompañados en algunas casos de familiares; en un acto que contó también con la participación del decano de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO), Luis Jiménez Reina, que presidió el encuentro junto al presidente en funciones del Colegio de Córdoba, Enrique Castillo; la secretaria, Antonia Ordóñez, y el vocal I del Colegio, Juan Porcel.