Notas de prensa
La Delegación cordobesa de Solidaridad Enfermera imparte un nuevo taller sobre 'Hábitos para una vida saludable' de la mano de Cáritas, en uno de los barrios con menor renta anual por habitante de España.
La Delegación de Córdoba de Solidaridad Enfermera, la ONG auspiciada por el Consejo General de Enfermería y coordinada en la provincia desde el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, ha impartido este martes un nuevo taller a unas quince mujeres -algunas menores de edad- que atiende Cáritas Diosesana de Córdoba, en la Parroquia de San Martín de Porres, en el barrio cordobés del Sector Sur, en esta ocasión sobre Hábitos para una vida saludable. Con este taller, la delegación cordobesa de esta ONG continúa su programa de actividades, y su segunda accion del año junto a Cáritas Diocesana -tras la llevada a cabo el pasado mes de mayo en el barrio de Moreras-Las Margaritas-; en esta ocasión en el Sector Sur, uno de los quince barrios de España más pobres según los datos publicados hace unas semanas por el Informe Urban Audit del Instituto Nacional de Estadística (INE).
En concreto, ha sido Antonia Ordóñez, enfermera jubilada y voluntaria, la que han impartido esta formación a este grupo de mujeres, acompañada por otro miembro de Solidaridad Enfermera, respondiendo así al objetivo común de esta ONG y de la citada entidad de ayudar a paliar la falta de conocimientos sanitarios entre los colectivos a los que presta ayuda Cáritas, e impartir conocimientos sobre hábitos para llevar una vida sana. El taller ha sido dinámico y muy participativo.
El Colegio cordobés aplaude el incremento de enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología registrado en los últimos años en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), pero recuerda que la provincia necesita un 25% más de matronas para alcanzar la media nacional y paliar un déficit especialmente acusado en los centros de Atención Primaria.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba demanda que el aumento de matronas registrado en los últimos años en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), tanto en Atención Primaria como Hospitalaria, continúe teniendo en cuenta la ratio necesaria de matronas por número de mujeres, y no por número de embarazos. Al hilo de las recientes declaraciones realizadas por la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, en el Parlamento andaluz, resaltando la incorporación de más de 300 enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología en Andalucía desde 2019 hasta 2022, -34 de ellas en Córdoba, un 36,2% más-; desde el Colegio “nos alegra ver que la Consejería apuesta por ir aumentando las plazas de matronas en atención a las demandas de nuestra población”, ha afirmado la presidenta, Natalia Pérez, aunque recuerda que la provincia necesita un 25% más de estas especialistas para alcanzar la media nacional y paliar un déficit especialmente acusado en los centros de salud.
Los últimos datos facilitados por la Consejera señalan que en la provincia cordobesa se ha pasado, en Atención Hospitalaria, de 82 matronas en 2018 a 104 en 2022; y en Atención Primaria, “y a pesar del descenso pronunciado de nacimientos”, según Catalina García, se ha duplicado el número, pasando de 12 a 24 en el mismo periodo, “y todos los centros de salud tienen asignada una matrona, adecuando la ratio de matrona en cada zona sanitaria por número de embarazos”, según la Consejería de Salud y Consumo.
El Colegio de Enfermería de Córdoba anima a todos los colegiados no ejercientes jubilados a identificar los grandes hitos y las figuras más relevantes de la Historia de la profesión en la provincia, así como a colaborar en la puesta en valor de la Biblioteca del Colegio y en la creación de un Museo de la Enfermería.
El pasado 17 de marzo el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba mantuvo una reunión con la Delegación de Jubilados, en la propia sede del Colegio, que sirvió para una primera toma de contacto de los nuevos órganos directivos del Colegio con el colectivo de los colegiados no ejercientes jubilados, con vistas a incrementar su participación activa en la vida colegial y en la profesión. En esta reunión se expusieron varias propuestas para desarrollar proyectos dirigidos a conservar la experiencia y conocimientos de las enfermeras y enfermeros cordobeses jubilados.
En concreto, los objetivos planteados con los proyectos que van a comenzar a ponerse en marcha son:
Desde que el Colegio de Enfermería de Córdoba pusiera en marcha esta campaña el mes pasado con el objetivo de visibilizar la figura y el papel de la Enfermería entre la sociedad cordobesa, en colaboración con las principales instituciones sanitarias de la provincia, se han sumado a la iniciativa otras dos entidades: la Universidad de Córdoba y el Instituto Maimónides de Investigación Biomédica (IMIBIC).
Desde que el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba pusiera en marcha el pasado mes de abril la campaña #ConoceATuEnfermera, en el que las enfermeras y enfermeros cordobeses están siendo los protagonistas encargados de dar a conocer su labor entre la sociedad cordobesa, son ya diez los primeros videos e infografía, de los más de medio centenar que están previstos a lo largo de este año, que se han distribuido bajo el hashtag #ConoceATuEnfermera a través de las redes sociales de Twitter, Facebook e Instagram, los principales medios de difusión de esta campaña.
La Unidad de Gestión Clínica del Guadiato es el primer centro de Atención Primaria de Andalucía admitido para alcanzar esta acreditación, dentro del reconocido programa internacional Best Practice Spotlight Organizations (BPSO).
La Unidad del Gestión Clínica (UGC) del Guadiato es el primer centro de Atención Primaria de Andalucía admitido como candidato para la acreditación como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados, dentro del reconocido programa internacional BPSO, para lo que lleva trabajando desde el año 2021 tras competir para su designación con más de 30 hospitales y unidades de Primaria de la región, de las que pasaron el corte sólo tres centros: el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz, el Hospital Universitario de Jaén y esta UGC cordobesa del Guadiato.
El Programa Best Practice Spotlight Organizations (BPSO), conocido en España como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (CCEC), es un programa internacional impulsado por la Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) de Canadá en el que participan instituciones proveedoras de salud y académicas de todo el mundo. En 2017, RNAO confirió al BPSO Host-España la capacidad de coordinar la creación y desarrollo de BPSO Host Regionales dentro del país, con el objetivo de expandir este modelo, y adoptar a nivel autonómico el desarrollo y coordinación de este programa de excelencia.
El Colegio cordobés se reúne con estudiantes de cuarto curso de Enfermería de la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba, a pocas fechas de que obtengan su título de Grado.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha presentado a los actuales estudiantes de cuarto curso del Grado de Enfermería de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO), que en poco más de un mes se graduarán y podrán comenzar su carrera profesional, los servicios que presta el Colegio y la importancia de estar colegiados. En concreto, la presidenta, Natalia Pérez, y el vicesecretario del Colegio, Rafael Martínez, han mantenido el pasado jueves un encuentro con estos estudiantes, en la sede de la propia Facultad, a los que les han expresado que "tu Colegio te está esperando", recordándoles que el Colegio representa y defiende a la profesión, "y potencia el desarrollo profesional asegurando la calidad de la prestación de cuidados y el cumplimiento del código deontológico", entre otras funciones.
En este encuentro un centenar de estudiantes ha podido conocer al equipo que actualmente está detrás del Colegio, y la multitud de recursos de los que dispondrán una vez colegiados, entre elllos formación gratuita de calidad y las distintas asesorías disponibles. Entre otros servicios, se ha informado a estos estudiantes del seguro de responsabilidad civil profesional (SRC) y de vida con el que están cubiertos todos los profesionales; así como las distintas ayudas, prestaciones sociales, premios de investigación y distintos eventos de los que podrán formar parte una vez estén colegiados.
Un hombre, ya detenido, ha asaltado este jueves con un mazo el consultorio de salud de esta localidad cordobesa, causando graves destrozos en ordenadores, material sanitario y gran parte del mobiliario.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba condena el ataque sufrido en la tarde de este jueves por el consultorio médico Rafael Canalejo de Belmez, en el que un hombre, ya detenido por la Guardia Civil, ha asaltado el centro armado con un mazo y ha causado graves destrozos en ordenadores, instrumental sanitario, mobiliario y baños. Durante el suceso no se han producido heridos. El Colegio también quiere transmitir todo su apoyo al personal del centro, entre el que se encuentran tres enfermeras, y manifiesta su más absoluto rechazo a este tipo de conductas contra profesionales y dependencias sanitarias.
Con motivo del Día Internacional de la Enfermería que se celebra hoy, 12 de mayo, el Colegio cordobés resalta su apuesta por el desarrollo profesional y competencial de la profesión, a la par que resalta algunos problemas que padecen actualmente las enfermeras cordobesas.
Este 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermería, que conmemora el nacimiento de Florence Nightingale, considerada la precursora de la Enfermería moderna no sólo por la definición de los cuidados enfermeros sino por la profesionalización de los mismos. Una efeméride en la que el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba quiere alertar sobre algunos problemas que sufren actualmente las enfermeras cordobesas, como la precariedad laboral, las agresiones y el ‘techo de cristal’ que aún persiste 203 años después del nacimiento de Nightingale.
Respecto a la precariedad laboral, la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha indicado que los profesionales que más la sufren son los que ejercen en el sector privado: residencias, clínicas privadas, servicios de prevención y mutuas. Como ejemplo, el colectivo de mayores cuenta cada vez con más presencia en la sociedad, ya que “en concreto, tenemos que destacar que Andalucía tiene un índice de envejecimiento poblacional del 111% -porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años, que en el caso de Córdoba se eleva al 133%- y, sin embargo, nos encontramos que no hay ni una sola plaza EIR en toda la región como Enfermera Residente en Geriatría”.
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