El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba es uno de los cinco colegios provinciales de toda España -junto a Sevilla, Madrid, Ourense y Huesca- en el que arranca un programa piloto para facilitar los talonarios de recetas a las enfermeras que trabajan en el ámbito privado. A través de este piloto se busca ir sentando las bases y avanzando en la implantación real de la prescripción enfermera también en la sanidad privada.
En las próximas semanas se pondrá en marcha todo el desarrollo en estos cinco Colegios de manera experimental, donde se especificará cómo tiene que ser el proceso, desde la petición del talonario hasta su retirada para utilizarlo en el ámbito de trabajo. Así se ha debatido y se ha puesto de manifiesto durante una nueva reunión mantenida esta semana de la Comisión de prescripción de la Organización Colegial, compuesta por presidentes de distintos Colegios provinciales y miembros de la Ejecutiva del Consejo General de Enfermería (CGE).
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha mantenido este miércoles una reunión con Eva Vázquez, secretaria general de CSIF Córdoba; María Maestre, responsable provincial del sector de Sanidad de este sindicato; y Francisco José López, delegado del CSIF en el Hospital Reina Sofía de Córdoba; continuando así con la primera ronda de reuniones que la nueva Ejecutiva del Colegio ha solicitado a los cuatro sindicatos cordobeses representativos de la profesión enfermera, para dar a conocer el nuevo proyecto y estudiar posibles vías de colaboración.
La Delegación de Córdoba de Solidaridad Enfermera, la ONG creada por el Consejo General de Enfermería de España, retomará próximamente sus actividades de voluntariado, en las que pueden participar, además de proponer otras iniciativas y proyectos, todas las enfermeras y enfermeros cordobeses dispuestos a formar parte de este gran movimiento solidario.
En concreto, la primera actividad de este 2023 se celebrará en la sede de la Fundación Cruz Blanca, el próximo 21 de marzo, y consistirá en un taller formativo a cargo de la voluntaria Carmen Jurado, enfermera sexóloga del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Desde prácticamente los inicios de Solidaridad Enfermera Córdoba en octubre de 2020, se viene colaborando con esta Fundación presente en la capital cordobesa, en el marco de un convenio de colaboración suscrito entre ambas entidades para favorecer la integración personal e incorporación social de las personas más vulnerables, en situaciones de exclusión e inmigrantes. Ya en los meses de abril, mayo y septiembre están previstos nuevos talleres de diversa temática en colaboración con esta misma Fundación.
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha mantenido una reunión con el director gerente, Luis Luengo, el director de Enfermería, Carlos Marin; y las supervisoras de Quirófano, Inmaculada Pino, de Hospitalización, Ana Márquez, y de Enfermería de Urgencias, María Ángeles Moreno, del Hospital Cruz Roja de Córdoba, en el marco de una ronda de reuniones que la nueva Ejecutiva del Colegio ha solicitado a los hospitales (públicos y privados) y a los distritos y áreas de gestión sanitaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia para dar a conocer el nuevo proyecto y estudiar posibles vías de colaboración.
En esta reunión, celebrada en el propio Hospital el pasado viernes -y en la que también estuvo presente el director médico de este centro, Manuel López-, la presidenta del Colegio cordobés y los responsables de este centro hospitalario han coincidido en su compromiso mutuo de visibilizar la labor de las enfermeras, y se han comprometido a trabajar juntos en beneficio de la profesión. Para ello ambas entidades firmarán en breve un convenio para establecer directrices y principios de actuación conjunta en pro del desarrollo de la Enfermería.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba estrena oficialmente desde hoy nueva identidad y marca corporativa, una renovación de la imagen del Colegio con la que se quiere simbolizar no sólo el reciente cambio registrado en los órganos de Gobierno de la institución y las nuevas acciones y servicios para los colegiados que ya están en marcha y que vendrán en adelante, sino también el nuevo rumbo de la Enfermería cordobesa, del que el Colegio quiere ser impulsor en beneficio de toda la profesión.
Para ello se ha diseñado una nueva identidad corporativa diferente a la anterior, en la que se cambia el logotipo entrelazado de color azul y gris usado hasta ahora -y común en muchos Colegios de Enfermería de España y en el propio Consejo Andaluz de Enfermería- por una combinación singular de colores rojo, amarillo y verde, que denotan mayor viveza y fuerza; y un cambio de tipografía en el que la ENFERMERÍA DE CÓRDOBA -todos los enfemeros de la provincia- gana protagonismo y una mayor visibilidad bajo el paraguas del Colegio.
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha mantenido este martes una reunión con el director gerente, Francisco Javier Fonseca, y el director de Cuidados de Enfermería, José Lázaro, del Distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir del Servicio Andaluz de Salud (SAS), continuando así con la ronda de reuniones que la nueva Ejecutiva del Colegio ha solicitado a los hospitales (públicos y privados) y a las otras dos áreas de gestión sanitaria del SAS en la provincia, para dar a conocer el nuevo proyecto y estudiar posibles vías de colaboración.
En esta reunión, celebrada en la sede del Distrito, tanto Natalia Pérez como Francisco Javier Fonseca y José Lázaro han coincidido en apostar por trabajar para seguir revalorizando la profesión enfermera y el reconocimiento de las competencias, fomentando también el desarrollo de la formación e investigación de las enfermeras cordobesas.
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha mantenido este lunes una reunión con el director gerente, Horacio Pijuán, y el director de Enfermería, Antonio Luis Raya, del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, en el marco de una ronda de reuniones que la nueva Ejecutiva del Colegio ha solicitado a los hospitales (públicos y privados) y a los distritos y áreas de gestión sanitaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia para dar a conocer el nuevo proyecto y estudiar posibles vías de colaboración.
En esta primera reunión, celebrada en el propio Hospital San Juan de Dios de Córdoba, la presidenta del Colegio cordobés y ambos directivos de este centro han coincidido en su compromiso mutuo de visibilizar la labor de las enfermeras, y se han comprometido a trabajar juntos en beneficio de la profesión. Para ello ambas entidades firmarán en breve un convenio para establecer directrices y principios de actuación conjunta, y a través del cual se acercará la formación que ofrece el Colegio a las enfermeras y enfermeros del San Juan de Dios, mediante el uso de las propias instalaciones de este centro hospitalario.
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha mantenido este lunes una reunión con el secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. Córdoba, José Damas; el responsable de Atención Primaria de este sindicato, José Antonio López; y el representante sindical en el Área Sanitaria Norte de Córdoba, Eduardo Almeda; en el marco de una primera ronda de reuniones que la nueva Ejecutiva del Colegio ha solicitado a los cuatro sindicatos cordobeses representativos de la profesión enfermera, para dar a conocer el nuevo proyecto y estudiar posibles vías de colaboración.
En este sentido, y tras la reunión mantenida con UGT Servicios Públicos de Córdoba la pasada semana, el Colegio se reunirá también en próximas fechas con el sindicato CSIF-Córdoba, mientras que está pendiente de fijarse fecha concreta para un encuentro similar con los responsables del Sindicato de Enfermería SATSE.