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El Colegio de Enfermería de Córdoba se congratula de que el Parlamento andaluz apueste por cambiar el modelo de carrera profesional del SAS y espera que la Junta lo haga realidad

El Colegio cordobés aplaude la Proposición No de Ley aprobada por unanimidad en el legislativo andaluz, tras lo que demanda al consejero de Salud y Familias que tome nota y modifique el modelo actual.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba se congratula de que el Parlamento andaluz haya defendido la necesidad de cambiar el modelo de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud (SAS), mediante la reciente aprobación por unanimidad en la Comisión de Salud y Familias de una Proposición no de Ley (PNL) relativa a la modificación de esta carrera, en la que el legislativo andaluz insta al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía a modificar el actual modelo de acreditación de carrera profesional, al objeto de equiparlo al de otras Comunidades Autónomas.

El presidente en funciones del Colegio cordobés, Enrique Castillo, ha señalado que las enfermeras cordobesas aplauden que esta PNL se haya aprobado por unanimidad, “por lo que tras el apoyo mostrado por todos los grupos políticos confiamos en que el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, tome nota y haga realidad esta Proposición no de Ley, modificando el actual modelo de carrera profesional y apostando por un modelo y un sistema de acreditación más justo y menos burocratizado, en el que se elimine el actual sistema de evaluación por parte de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA)”.

El Colegio de Enfermería de Córdoba, de la mano de UPSACO, se reúne con la delegada de Salud de la Junta

Durante el encuentro, auspiciado con motivo de la presentación a la delegada de la nueva Junta de Gobierno de la Unión Profesional Sanitaria Cordobesa (UPSACO), el presidente en funciones del Colegio de Enfermería cordobés le reitera a María Jesús Botella la necesidad de dar respuesta al 'Decálogo de la Enfermería Cordobesa'

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, junto a los representantes de los otros cuatro colegios profesionales sanitarios de la provincia de Córdoba que integran la Unión Profesional Sanitaria Cordobesa (UPSACO) -el Colegio Oficial de Médicos, el de Farmacéuticos; el de Dentistas y el de Veterinarios-, han mantenido este martes una reunión con la delegada provincial de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía en Córdoba, María Jesús Botella, en el marco de la colaboración institucional y con motivo de la presentación de la nueva Junta de Gobierno de este organismo. UPSACO, constituido en 2015, reúne a los cinco colegios profesionales sanitarios de la provincia cordobesa, representando a más de 11.000 profesionales sanitarios, entre ellos las más de 4.500 enfermeras cordobesas.

La Mesa de la Profesión Enfermera advierte al Gobierno que la nueva FP sociosanitaria pone en riesgo la atención y los cuidados a las personas mayores

El Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE traslada a las ministras de Educación, Sanidad y Derechos Sociales el profundo malestar y rechazo generado entre las enfermeras por la creación de la nueva cualificación sobre 'Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal'.

La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería SATSE, ha advertido hoy a los Ministerios de Educación, de Sanidad y de Derechos Sociales que la nueva cualificación profesional de Formación Profesional sobre Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal vulnera, no solo competencias profesionales propias de las enfermeras y otros profesionales, sino también legislación fundamental y específica del ámbito sociosanitario, por lo que el Gobierno debe dar marcha atrás y no posibilitar su desarrollo si no quiere también poner en riesgo la atención y cuidados que se prestan a los mayores en las residencias de nuestro país.

En sendas cartas a las ministras de Educación y Formación Profesional, Pilar Alegría; Sanidad, Carolina Darias, y Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra; la Mesa de la Profesión Enfermera les reitera el profundo malestar y rechazo generado entre las enfermeras y enfermeros por la creación de esta nueva cualificación profesional, incluida en el anexo XV del Real Decreto 46/2022, de 18 de enero, al entender que perjudicará gravemente sus condiciones profesionales y laborales en los centros sociosanitarios.

Servicio de atención psicológica gratuita para todas las enfermeras

Todos los profesionales y sus familiares que lo precisen disponen de apoyo psicológico en la línea telefónica gratuita 900 293 162.

El Consejo General de Enfermería informa que desde la asociación empresarial del seguro, UNESPA, se ha puesto en marcha una iniciativa para contribuir en la lucha contra el COVID-19 y sus consecuencias. En concreto, el sector asegurador ha realizado una donación a la Fundación Salud y Persona, para habilitar una línea telefónica de atención psicológica gratuita (teléfono 900 293 162) para quienes han cuidado de todos durante la crisis sanitaria generada por la pandemia, entre ellos las enfermeras y enfermeros.

De este modo, todos los profesionales de Enfermería que lo precisen disponen de apoyo psicológico en esta línea telefónica gratuita habilitada y que está operativa 24 horas los 365 días del año. La atención es prestada por psicólogos clínicos titulados y con experiencia. El servicio es anónimo y confidencial. Las personas que hagan uso del mismo podrán realizar tantas llamadas como necesiten y de la duración que haga falta. El servicio estará vigente durante, al menos, un periodo de un año, y está disponible tanto para los profesionales como para sus familiares más próximos.

Más información sobre esta iniciativa en la web: https://www.estarpreparados.com/apoyo-psicologico-a-los-sanitarios/

Lista de aspirantes que superan la fase de oposición de la OPE del SAS para Enfermería 2018-2021

En el BOJA núm. 29, de 11 de febrero de 2022, se ha publicado:

Resolución de 4 de febrero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Enfermero/a, convocada mediante Resolución de 21 de junio de 2021.

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/29/BOJA22-029-00003-2085-01_00255366.pdf

Resolución de 4 de febrero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna de Enfermero/a, convocada mediante Resolución de 21 de junio de 2021.

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/29/BOJA22-029-00003-2083-01_00255367.pdf

Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición presentarán el Autobaremo de méritos, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del décimo quinto día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Nuevo servicio de Asesoría a la investigación y a la acreditación y carrera profesional del Colegio de Enfermería de Córdoba

El Colegio cordobés pone en marcha la nueva 'Asesoría de Investigación y de Acreditación y Carrera profesional', con el objetivo de apoyar a los colegiados de manera gratuita en ambas materias.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba acaba de poner en marcha la nueva Asesoría de Investigación y de Acreditación y Carrera profesional, un nuevo servicio gratuito para todos los colegiados que ofrecerá apoyo a todas las enfermeras y enfermeros cordobeses interesados en investigar y en iniciar o continuar el proceso para la acreditación de sus competencias y carrera profesional. Este nuevo servicio está atendido por el miembro de la Comisión Plenaria del Colegio, además de vicedecano para Calidad de la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba, Manuel Romero Saldaña, y por el doctor y enfermero de cuidados intensivos en el Hospital Universitario Reina Sofía, Ignacio Morales Cané.

Colaboración con investigación para conocer las actitudes hacia la muerte del personal sanitario

Somos un grupo de investigadores de Psicología de la Universidad Europea de Madrid y de la Universidad Internacional de Valencia que estamos realizando un proyecto de investigación. Este proyecto tiene como objetivo principal explorar las actitudes hacia la muerte de enfermeros, médicos, psicólogos y auxiliares de enfermería del ámbito de la Oncología, Cuidados Paliativos, Cuidados Intensivos, Geriatría u otras especialidades que con frecuencia se enfrentan al final de vida y atienden a personas de avanzada edad.

Para ello solicitamos la participación de los colegiados de Enfermería de manera ANÓNIMA y TELEMÁTICA, pidiéndoles que respondan a una serie de preguntas a través de este cuestionario vía online.