El Consejo General de Enfermería (CGE) mantiene una primera reunión de trabajo con la nueva presidenta del Sindicato de Enfermería Satse, Laura Villaseñor, en el marco de la Mesa de la Profesión Enfermera.

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha mantenido una primera reunión de trabajo con la nueva presidenta del Sindicato de Enfermería Satse, Laura Villaseñor -que sustituye en el cargo a Manuel Cascos- en el marco de la Mesa de la Profesión Enfermera. En esta reunión han estado presentes, además de Laura Villaseñor; el propio presidente del CGE, Florentino Pérez Raya; el vicepresidente III, José Luis Cobos; y el secretario general de Acción Sindical de Satse, Rafael Reig.

Las enfermeras especialistas en Salud Mental, clave en el cuidado de pacientes que se autolesionan, ofrecen consejos para detectar y frenar estas conductas.

Si en las últimas décadas los estudios venían alertando de un incremento de las conductas autolesivas entre los más jóvenes, los expertos advierten de que tras la pandemia el número de casos ha crecido aún más. Los estudios al respecto hablan de que un 18% de los adolescentes en los países occidentales se infligen autolesiones en algún momento de su desarrollo. La preocupación es creciente y se habla ya de un auténtico problema de salud que afecta también a edades más tempranas. En este contexto, las enfermeras de Salud Mental son una pieza fundamental tanto en la detección precoz del trastorno como en su manejo. Por ello, el Consejo General de Enfermería acaba de publicar varios materiales dirigidos tanto a profesionales como a padres y a los propios menores. El objetivo, ayudarles a detectar estas conductas y dar las pautas para controlar la situación.

En concreto, se ha dedicado un programa de Cuídate con tu enfermera, disponible ya en Canal Enfermero en YouTube, a consejos para frenar la conducta autolesiva. En él, la enfermera de Salud Mental Nieves Monleón se dirige a los jóvenes con consejos para aprender a escuchar su cuerpo y anticiparse a la conducta autolesiva mediante habilidades de supervivencia a la crisis a través de un plan de distracción personal y un kit de supervivencia, entre otras estrategias muy prácticas. Además, se han elaborado vídeos de TikTok dirigidos, en esta ocasión, a aquellos chavales que tengan amigos con este problema para que sepan cómo actuar.

El Reglamento de Ejecución 2022/2346 de la Comisión Europea, aplicable desde el pasado mes, constituye un elemento más de apoyo que refuerza el posicionamiento de la Organización Colegial de Enfermería en relación con las atribuciones de las enfermeras en este ámbito, según el Consejo General de Enfermería.

El Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2346 de la Comisión Europea, de 1 de diciembre de 2022, por el que se establecen especificaciones comunes para los grupos de productos sin finalidad médica prevista enumerados en el anexo XVI del Reglamento (UE) 2017/745 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre los productos sanitarios, constituye un elemento más de apoyo que refuerza el posicionamiento del Consejo General de Enfermería (CGE) en relación con las atribuciones de las enfermeras en los cuidados corpoestéticos.

Así lo señalan las conclusiones del reciente informe jurídico elaborado por los servicios jurídicos del CGE, que explican que este Reglamento, por su objeto y contenido, se dirige principalmente a los fabricantes de los referidos productos sin finalidad médica para promover las necesarias garantías de seguridad de los mismos; y que aunque este Reglamento no es una norma de atribución de competencias profesionales, en los apartados relativos a la seguridad de los productos contiene referencias a los profesionales sanitarios que pueden utilizarlos, según la información que debe constar en las etiquetas e instrucciones de uso correspondientes.

Un total de 14 enfermeros militares son los encargados de velar por la salud y los cuidados en la base militar cordobesa de Cerro Muriano, y de 'defender' también a la Brigada Guzmán el Bueno X y a la población civil en misiones internacionales en las que participa el Ejército español. Todo ello dentro del poco conocido Cuerpo Militar de Sanidad, que también ofrece una alternativa de desarrollo para la profesión enfermera.

"Los enfermeros (militares) siempre están presentes en el frente, y literalmente yo les he visto salvar vidas de un momento a otro en el campo de batalla". "Para muchos de nosotros, junto al resto del personal sanitario, son un auténtico seguro de vida en las misiones internacionales". Quienes así hablan son un par de soldados cordobeses de la Brigada de Infantería Mecanizada 'Guzmán el Bueno' X (BRI X), con base en Cerro Muriano, donde actualmente 13 enfermeros militares, más el también Comandante Enfermero Francisco Javier Flores Piernagorda -actual jefe de la 1ª Sección del Cuartel General de la BRI X-, conforman los efectivos de Enfermería vinculados a esta Brigada, pertenecientes al Cuerpo Militar de Sanidad. Enfermeros que han apostado por desarrollarse profesionalmente en el seno de las Fuerzas Armadas, y que aúnan, junto a su vocación, formación y experiencia en el cuidado de los demás; espíritu de sacrificio, lealtad, amor a la Patria, espíritu de servicio, compañerismo y disciplina, entre otros valores propios del Ejército español.

No en vano, si algo diferencia a estos enfermeros de los profesionales que trabajan en la Enfermería civil es precisamente su componente militar. Así, más allá del trabajo diario que se realiza en la base cordobesa, estos enfermeros requieren de unas competencias, valores y compromiso específicos que quedan reflejados a la hora de su participación en misiones internacionales, donde los escenarios, recursos, dificultades y peligros son muy diferentes a los que puede encontrarse cualquier profesional en un centro de salud u hospital español.

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, dependiendo del SAS, ha publicado hoy, 14 de julio estas resoluciones:

Convocatoria pública para la provisión, mediante nombramientos de personal estatutario temporal, de puestos de Enfermera/o en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, dependiente del Servicio Andaluz de Salud.

Convocatoria pública para la provisión, mediante nombramientos de personal estatutario temporal, de puestos de Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, dependiente del Servicio Andaluz de Salud.

Mediante estas resoluciones se convocam para su provisión temporal puestos de ENFERMERA/O y de MATRÓN/A, (personal estatutario sanitario de formación universitaria recogido en el artículo 6.2.a) 4º de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco), con sujeción a las Bases que se adjuntan a las presentes convocatorias, para dar cobertura a las necesidades asistenciales de estas categorías que surjan durante el PLAN VACACIONAL VERANO 2023, en tanto no existan candidatos disponibles en bolsa de contratación y listado adicional, siendo la fecha máxima de vigencia el día 30 de septiembre de 2023.

PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria. Es decir, hasta el 21 de julio de 2023.

Incrementar los fondos para Sanidad, diálogo e invertir en enfermeras, entre las principales demandas de la profesión.

Con el arranque de la campaña electoral de forma oficial, el Consejo General de Enfermería (CGE) quiere trasladar a todos los partidos políticos, y a la sociedad en general, sus peticiones de cara a las próximas elecciones generales del 23 de julio.

1.- Incrementar el presupuesto para Sanidad: En España, el gasto sanitario público representa un porcentaje de nuestro Producto Interior Bruto (PIB) del 8%, mientras que países como Alemania, Francia, Reino Unido o Suecia superan el 10% del PIB. Creemos que este gasto debería aumentarse hasta acercarse a las cifras estos países. Es hora de pensar en las necesidades del sistema y que los presupuestos generales del Estado tengan una partida acorde y suficiente para potenciar la Sanidad de nuestro país.

Andalucía es la que ha registrado un mayor número de estos sucesos, el 28,2% del total nacional, según los datos del Observatorio de Agresiones del Consejo General de Enfermería.

En 2022 se denunciaron un total de 2.580 agresiones a enfermeras en España, según los datos del Observatorio de Agresiones del Consejo General de Enfermería (CGE), lo que supone un incremento de más de 58,38%, con respecto a 2021, cuando se registraron 1.629 incidentes. Como ha explicado este jueves Diego Ayuso, director del Observatorio y secretario general del CGE, “creemos que este aumento no se ha debido realmente a que las agresiones se hayan incremento de forma tan alarmante, sino a que hay una mayor concienciación de los profesionales a la hora de denunciar y una mayor sensibilidad a la hora de registrar los datos por parte de las Comunidades Autónomas”.

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