Noticias
El CAE en Pleno critica la incomprensible e inaceptable ausencia de las enfermeras andaluzas en cuestiones que afectan directamente a la salud de los ciudadanos como la nueva ‘Estrategia de Atención Primaria’, el plan de regreso a la atención presencial en los centros de salud y las nuevas Unidades de Gestión de Salud Pública diseñadas por la Consejería de Salud y Familias.
Así se lo han transmitido este lunes los presidentes de los Colegios de Enfermería de las provincias andaluzas al propio consejero, Jesús Aguirre, en el transcurso de una reunión mantenida en la sede de la Consejería tras meses sin contacto.
El Pleno del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), formado por los presidentes de los Colegios Oficiales de Enfermería de las provincias andaluzas, que representan a más de 43.000 enfermeras y enfermeros, ha denunciado este lunes el ‘ninguneo’ y la falta de participación y diálogo del consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre, con la profesión enfermera, la profesión sanitaria más numerosa de todo el sistema sanitario andaluz.
Un ‘ninguneo’ inaceptable en diversos temas que afectan directamente a la salud de todos los andaluces, como el nuevo modelo de Atención Primaria puesto en marcha en los centros de salud desde el pasado viernes 1 de octubre, como así se lo ha trasladado el CAE al propio consejero en una reunión mantenida este lunes en la sede de la Consejería a petición de éste, tres días después del arranque de este nuevo modelo y tras meses de ausencia de interlocución con la Consejería. En el encuentro, Jesús Aguirre ha entonado el ‘mea culpa’ por esta falta de diálogo, y se ha comprometido a establecer un contacto fluido con el CAE y con los Colegios de Enfermería de las distintas provincias a partir de ahora.
El Consejo Andaluz de Enfermería señala que la colegiación es garantía para la salud de los propios ciudadanos y de sus derechos como usuarios del sistema sanitario público, además de servir para luchar contra el intrusismo profesional y asegurar una correcta praxis profesional.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha remitido esta semana cartas a los directores gerentes de los Distritos Sanitarios y de las Áreas de Gestión Sanitaria de Andalucía recordándoles que deben comprobar la colegiación de todos los profesionales de Enfermería que trabajan en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA). Una comprobación que no sólo exige la ley, sino que es garantía para la salud de los propios ciudadanos, que de esta manera cuentan con la seguridad de que las enfermeras y enfermeros que los cuidan están perfectamente formados y capacitados para ello, y desarrollan su labor en el marco de las normas que regulan la profesión, con el debido control deontológico que otorga seguridad jurídica y sanitaria a los pacientes.
El presidente del Consejo Andaluz de Enfermería solicita a Jesús Aguirre que rectifique sus palabras en las que afirma que parte de esta estrategia se ha “consensuado con los colegios”, entre otras entidades.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha recordado al consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre, que no ha participado en el diseño y desarrollo de ningún apartado incluido en la nueva Estrategia de Atención Primaria en Andalucía, tras conocer las palabras del consejero hechas públicas por la propia Consejería en el sentido de que parte de esta estrategia se ha consensuado con los colegios profesionales, entre otras entidades.
En concreto, el presidente del CAE, José Miguel Carrasco, ha remitido una carta a Jesús Aguirre a raíz del contenido de la noticia difundida por su propia Consejería sobre su comparecencia ante la Comisión de Salud y Familias del Parlamento de Andalucía el pasado 9 de septiembre, en la que se indica que había “hecho hincapié en la necesidad de aprobar el procedimiento de desburocratización de la Atención Primaria, un documento consensuado con las sociedades científicas, colegios y representantes de trabajadores…”
Ante el inicio del curso escolar, el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) se suma a la reivindicación de esta figura realizada por el Consejo General de Enfermería, sociedades científicas y asociaciones de pacientes; y recuerda que, según las estimaciones de la Organización Colegial, en España harían falta 10.000 enfermeras escolares. Una cifra que las administraciones deben conocer y poner solución.
Más de 7 millones de alumnos (no universitarios ni de formación profesional) se incorporan estos días a las aulas en toda España. Con el objetivo de afrontar el segundo curso inmersos en la pandemia por COVID-19, la comunidad educativa del país tiene ante sí el reto de volver a ser ejemplo internacional en el control de la expansión del virus en las escuelas infantiles, colegios e institutos. Además, con la vacunación en marcha para los mayores de 12 años y, previsiblemente, en las próximas semanas para los menores de esta franja de edad, la organización y la gestión de esta campaña pasa, sin duda, por apostar por la implantación de enfermeras escolares en todos los centros.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), al igual que los colegios provinciales como el Colegio de Enfermería de Córdoba, en la linea de lo expresado por el Observatorio de Enfermería Escolar -integrado por el Consejo General de Enfermería y sociedades científicas, junto a la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) y la Federación Española de Diabetes (FEDE), entre otras asociaciones de pacientes-, también quieren hacer un llamamiento a las administraciones sanitarias y educativas para que regulen, de una vez por todas, una figura que ya era esencial para el buen funcionamiento sanitario de los colegios, pero que ahora con la campaña de vacunación contra el COVID-19 se hace imprescindible.
El objetivo es incrementar el respaldo social a la reivindicación que vienen demandando las enfermeras y las principales asociaciones de docentes, padres y madres de alumnos, pacientes andaluces y otros colectivos sociales para que todos los centros educativos de Andalucía cuenten con una enfermera escolar. Esta campaña recogerá firmas de apoyo de los ciudadanos e instituciones al ‘Manifiesto por la Enfermería Escolar’ a través de la plataforma Change.org
Ante el próximo inicio del curso escolar, el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) acaba de lanzar la campaña #enfermeríaEscolarYa, con el objetivo de incrementar y visibilizar aún más el respaldo de la población a la reivindicación que vienen demandando desde hace años las enfermeras y las principales asociaciones de docentes, padres y madres de alumnos, pacientes andaluces y otros colectivos sociales para que todos los centros educativos de Andalucía cuenten con una enfermera escolar.
Esta campaña, iniciada desde el Colegio Oficial de Enfermería de Málaga a finales de 2020, y que ahora abandera el CAE para toda Andalucía con el respaldo de todos los colegios provinciales como el Colegio de Enfermería de Córdoba, incluye, entre otras iniciativas, la recogida de firmas de los ciudadanos e instituciones en apoyo de esta reivindicación, a través de la plataforma Change.org, concretamente a través del siguiente enlace: Petición · #EnfermeríaEscolarYa - Implantar la figura de la Enfermería Escolar en centros docentes · Change.org.; así como la página web propia enfermeriaescolarya.es
El Consejo General de Enfermería y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC) recuerdan que enfermeras y matronas deben recomendar la vacunación a las pacientes en sus consultas con vacunas de ARN mensajero, tanto en el embarazo como en la lactancia
En el último mes, al menos tres mujeres embarazadas han fallecido tras contraer el COVID-19. Ante esta situación, la Organización Colegial de Enfermería y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC) solicitan al Ministerio de Sanidad que las embarazadas sean reconocidas como grupo de vacunación prioritario, dado el elevado riesgo de complicaciones si contraen la enfermedad. Además, reiteran su recomendación para que las embarazadas se vacunen, pues las vacunas establecidas para este colectivo son seguras y eficaces.
“En un primer momento las embarazadas quedaron excluidas de la vacunación frente al COVID-19, porque no había estudios científicos que la avalaran. Sin embargo, con el paso del tiempo y el avance de la evidencia científica lo primero que debemos tener claro es que las vacunas de ARN mensajero (Pfizer y Moderna), que son las que se han analizado en este colectivo, son seguras y eficaces también para las mujeres embarazadas, por lo que enfermeras y matronas -enfermeras especialistas en Ginecología y Obstetricia- deben recomendar la vacunación a las pacientes en sus consultas, tanto en el embarazo como en la lactancia”, destaca Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).
La Dirección General de Personal del SAS concede a las 'Escuelas-Taller de Cáncer de Mama' para profesionales de este Hospital el primer premio del concurso que reconoce las mejores iniciativas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales entre las trabajadoras del entorno sanitario.
La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha concedido al Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba el primer premio del concurso para reconocer las mejores iniciativas de profesionales de la sanidad pública andaluza relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales entre las trabajadoras del entorno sanitario. En concreto, el proyecto premiado ha sido las Escuelas-Taller de Cáncer de Mama para profesionales de este hospital, organizado desde la Unidad de Salud Laboral, y diseñado y liderado por la enfermera cordobesa Especialista en Enfermería del Trabajo Sonia Repullo Leiva. Junto a esta enfermera, el resto de miembros que conforman esta Unidad son el doctor Rafael L. Sánchez Cano, medico del Trabajo; Pilar Zafra, TCAE; y Jose Manuel Acosta, en un primer momento EIR de Enfermería del Trabajo.
El Consejo General de Enfermería señala que conseguir que la mayor parte de la población esté vacunada con la pauta completa es primordial para superar la mayor crisis sanitaria de la historia reciente
Las enfermeras españolas ya han administrado más de 54 millones de dosis de la vacuna contra el COVID-19. Un hito que sitúa al país en lo más alto de la vacunación en el mundo y que pone de relieve la gran profesionalidad de todos aquellos que están trabajando sin descanso en la mayor campaña de vacunación de la historia. Conseguir la tan ansiada inmunidad de grupo es el principal objetivo frente a esta crisis y administrar las segundas dosis en los tiempos marcados por las autoridades sanitarias (21 días en el caso de la vacuna de Pfizer y 28 en la de Moderna) es imprescindible para lograrlo.
“A nivel individual, retrasar unas semanas la dosis puede no tener ningún efecto, pero, cuando el objetivo de la población es conseguir una inmunidad de grupo, el hecho de retrasarla sí puede ser un problema”, afirma Guadalupe Fontán, enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE).
Zonas cardioaseguradas de Córdoba
Desayunos Educación para la Salud
#enfermeríaEscolarYa
Cursos - Talleres
Próximos eventos
Publicaciones
