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El Colegio de Enfermería de Córdoba ha tenido conocimiento de manera oficiosa que la Mesa Técnica de Carrera Profesional del SAS ha decidido abrir a principios de mayo un proceso extraordinario para obtener los niveles I y II de la carrera profesional.
Así, las enfermeras que cumplan los requisitos podrán presentar su solicitud a través de la VEC. (Los profesionales de Enfermería de las Agencias Públicas Sanitarias de Andalucía tienen que realizar el trámite a través de los sistemas propios de estas Agencias). El posible reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos con fecha 1 de mayo.
Una vez se abra este proceso los interesados tendrá un plazo de 15 días hábiles para presentar su solicitud. Los que no soliciten este reconocimiento durante este plazo extraordinario tendrán que hacerlo en el marco de los procesos ordinarios.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado hoy la propuesta del Servicio Andaluz de Salud (SAS) sobre retribuciones para enfermeras de Atención Hospitalaria y mejoras en Primaria, sobre carrera profesional -que queda extendida a todas las categorías de trabajadores, tanto fijos como interinos-, y sobre continuidad asistencial para médicos en los centros de salud.
Estas medidas fueron presentadas y aprobadas el pasado 18 de abril en Mesa Sectorial por unanimidad de las organizaciones sindicales y, tras la aprobación por parte del Consejo de Gobierno de hoy martes, se avanza en la convergencia con la media nacional en materia retributiva, y en la reactivación y blindaje del proceso de carrera profesional y en su ampliación a más categorías.
En cuanto a las mejoras salariales aprobadas, destaca el aumento en 150 euros en complementos para las enfermeras y matronas y resto del personal sanitario A-2 que trabaja en hospitales, con lo que se equipara su sueldo a otras Comunidades Autónomas. Además, para los profesionales que trabajan en Atención Primaria de esta categoría se ha aprobado una modificación del valor de las Tarjetas Ajustadas a Edad (TAE) que redundará en las nóminas.
Por lo que respecta a la carrera profesional, la Junta de Andalucía ha informado que una de las modificaciones que se incorporan a este nuevo modelo de carrera, es que, a partir de ahora, todos los niveles serán retribuidos, incluido el nivel I.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, en el marco de colaboración con el Plan de Reactivación Económica y Empresarial del Ayuntamiento de Córdoba, desarrollado desde la Delegación de Reactivación Económica e Innovación, contribuye a difundir esta encuesta para valorar y mejorar la ciudad, enmarcada dentro del Plan Estratégico Ciudad de Córdoba:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf6uge4oLSl94E5ypbGIEI3EjMRKoKPgqQMxESMlH68mNRCCg/viewform
Este cuestionario, abierto a la participación de todos los ciudadanos residentes en Córdoba capital, forma parte de los trabajos para la elaboración del citado Plan Estratégico promovido por el Ayuntamiento, el cual marcará las estrategias y proyectos de cara a un crecimiento inteligente, sostenible e integrador de la ciudad para el 2030. La encuesta tiene como objetivo identificar cuál es la percepción ciudadana sobre su ciudad.
El presidente en funciones del Colegio, Enrique Castillo, toma posesión del cargo de Vicesecretario, junto al resto de miembros de la nueva Junta de Gobierno de esta asociacion que agrupa a los colegios profesionales de Córdoba.
El Colegio de Enfermería de Córdoba ha entrado a formar parte de la nueva Junta de Gobierno de la Unión Profesional de Córdoba (UPC), la asociación que integra a los distintos Colegios Profesionales de la provincia. En concreto, el presidente en funciones del Colegio de Enfermería cordobés, Enrique Castillo, ha tomado posesión del cargo de Vicesecretario en esta nueva Junta, en un acto de toma de posesión celebrado el 7 de abril en la Sala Mudéjar del Rectorado de la Universidad de Córdoba (UCO), al que también asistieron, entre otros, la secretaria del Colegio de Enfermería, Antonia Ordóñez, y Pedro José Armenteros, miembro de la Comisión Plenaria.
En este acto, al que acudió como invitado el consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre, que recibió la distinción de Presidente de Honor de la UPC; también participaron el presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba, Antonio Díaz; el Director General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica de la Consejería de Salud y Familias de Andalucía, José María de Torres; y el rector de la UCO, José Carlos Gómez Villamandos.
En el marco de los recursos, herramientas y apoyos de investigación para los colegiados a través del acuerdo firmado por el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) y la Fundación Index se informa de las últimas novedades publicadas en la Hemeroteca Cantárida, del 29 de marzo al 5 de abril de 2022.
Para ver el texto completo pedirá la clave de acceso a Ciberindex.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) se adhiere a este programa para poner en marcha un proyecto de educación sanitaria en Andalucía contra el mal uso de benzodiazepinas.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) se adhiere al Programa Benzostop Juntos puesto en marcha por la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía para implementar un proyecto de educación sanitaria sobre el uso adecuado de tranquilizantes. En concreto, este proyecto está apoyado, entre otros, por 6 sociedades científicas de ámbito local y nacional (ASANEC, SEFAC, SEFAP, SAMP, SEMERGEN, SEMG) y colectivos de representación profesional de Enfermería, Farmacia y Medicina.
Por su parte, el programa tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida del paciente. El presidente de las 43.000 enfermeras andaluzas. José Miguel Carrasco, ha destacado que "el problema en el que se profundiza es el uso de benzodiazepinas, ya que existe una gran demanda en Andalucía, donde una de cada diez personas se considera consumidora crónica de este fármaco, siendo el 50% mayor de 65 años. Este proyecto invita a discutir sobre las recomendaciones entre profesionales sanitarios, promoviendo el aprendizaje activo de la ciudadanía mediante el uso de principios de la teoría del aprendizaje constructivista a través de directrices sobre el uso adecuado de las benzodiazepinas".
Ambos organismos han acordado continuar con su alianza con el objetivo de prevenir, proteger y luchar contra una lacra que golpea enormemente al Sistema Nacional de Salud y que pone en riesgo la integridad de los profesionales.
El Consejo General de Enfermería (CGE) y el Interlocutor Policial Sanitario formarán a las más de 325.000 enfermeras y enfermeros de España para prevenir las agresiones en hospitales, centros de salud y domicilios. Será a través de un curso y varios webinars gratuitos en los que se darán las pautas sobre cómo actuar en un momento de riesgo. Así se ha puesto de manifiesto durante una reunión celebrada en la sede del CGE con representantes de la Policía Nacional para analizar y debatir sobre la situación a la que se enfrentan en la actualidad los sanitarios, en general, y las enfermas, en particular.
El Ministerio de Universidades ha publicado este lunes el listado de resultados de las enfermeras/os inscritos en primera convocatoria en la prueba objetiva extraordinaria para el acceso al título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria celebrada el pasado diciembre de 2021.
Enlace al listado definitivo: https://www.universidades.gob.es/stfls/universidades/Ensenanzas/getion_titulo_universitarios/titulos_universitarios_espanoles/enfermeros_especialistas/listadosresultados2203121def.pdf
Por otro lado, desde el Ministerio se ha informado que se abrirá un nuevo plazo de inscripción para la participación en la segunda convocatoria de los aspirantes admitidos a la prueba objetiva. Las fechas de publicación del periodo de inscripción y la fecha de celebración serán convenientemente publicadas en la web del Ministerio de Universidades. Más información en el siguiente enlace.
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